误导

阿果de夏天 发表于 2010-06-29 10:29:02

        好几次了,发现自己在工作过程中很容易被误导。
        比如经理会从很多方面来讲这件事情,他也许在讲述的过程里不会强调结果,只是会讲流程多一些,于是我会对过程,以及来龙去脉关注多一些,常常不由自主就迷失在种种细节中,忘记工作的目标是什么,要达到的效果是什么。
        但是往往到需要交待工作结果的时候,忽然发现他们关注的其实只有结果,至少是和之前的交代对比,对流程的关注几乎是微乎其微,除非这个流程严重直接影响到了结果。每到此时,我就感觉有点傻眼了,恍如隔世了。
        当然被误导并不是因为别人有意要误导我,我想是我身上存在着很容易被误导的素质。就如我很容易被各种枝枝杈杈绊住一样。
        可能事情是这样的,头儿们只是在假定或者他们理所当然地认为你是目标清晰的情况下,介绍工作的种种情况,讲述他们已知的事实,或者在这个过程里甚至有标榜自我的心态,于是balabala讲了很多他们知道的情况。但是不会一直强调目标及结果。
        但作为一个执行者,需要的是自己强有力的目标感,并且这种目标,不是凭借感知的(从对方的语言态度等等),是需要自己思考判断过的。要代入到看工作结果的人的角度去,思考一下他们需要看到的东西是什么。首先被确立的应该是目标,其他人包括领导所交待的并不一定是最核心的问题,可能全是花絮。这是一个整理的过程。
        有了目标就会自动区分出实质工作程序的顺序和重要性程度,哪些是重要的,哪些是不重要甚至在时间紧迫下可以忽略的,目标在这个时候就成为了一个断定标准。这也是做任何事情的时候多想想目标的重要性之一。可惜我常常会忽视这个先决条件和判定标准。
        在和高级别的人交流的时候,首先要沟通的并不是“我要做什么”,当然大家都知道这么问是很弱智的。应该问的是“想看到的是什么,想要一个什么结果”,以后的开展也要紧紧围绕这个结果,做最简洁有力的实质工作。有时候这种沟通是很困难的,因为就是有那种含糊其辞的领导,要么是他自己也模糊,要么就是他虽然清晰但是他出于各种想法就是不说清楚。说实话我很怕遇到这种领导。曾经就有一个经理,引得我和同事茫然了很久,因为她给的建议永远是看似有用专业实则模棱两可,很少能听到一句准话,分配工作含糊不清,但是要结果的时候又极其急切。最后导致的是我们的工作节奏和分工都是乱的。
        这说明一个好的领导需要的是给下属以清晰的目标感,而一个优秀的员工需要的是在执行中始终不偏离目标。对于一向紧盯目标注重结果的人来说这个简直是自发的天生的无需训练的,但是对我这样从小到大兴之所至,习惯以情感和直觉为准,别人说啥我想啥,思考和判断并没有形成素质,目标感缺失。花了几年才忽然明白这个问题,我不是傻妞谁是傻妞


关键词(Tag): 博客 工作 思考

找男友与抢板凳

阿果de夏天 发表于 2010-05-22 14:39:51

今天和一个朋友说起找男朋友的事情,忍不住感慨真难。她说找朋友不难,难的是找老公。我想了下补充道找一个以当老公为目的的男朋友就很难。她说这也不难,难的是你能接受。我忍不住失笑。自己都不能接受的话,还是自己要找的人吗。
 想起《白马啸西风》里,李文秀里说的话:那些都是很好很好的,可是我偏不喜欢。
 是常有这样的情况,别人觉得这个应该满好呀,觉得这个可以接受啊,可是当事人却觉得不关痛痒。所有人兜兜转转,要找的无非是击中自己心门的那一个。如果让自己无动于衷,他好不好,与己何干。 
小时候有个游戏,抢板凳。凳子总是比人少一两个,音乐停止的时候,总会有人抢不到凳子要站着。抢到凳子的人暗自庆幸,总算是过了一关。没有凳子坐的人,也确实有些无依无靠似的彷徨。
 找男朋友不是抢板凳,不是这次我有的坐就好,不是游戏结束大家都下场了各过各的时候,就曲终散场可以把板凳归还角落。有的坐不代表就是好。不是有个板凳就值得心满意足。站得高看得远,而路总是漫长的。
这种事,无非是人家看上你的你看不上人家,你看上人家的人家又看不上你。都属正常。那就努力向上,等某一天自己站得高了,或许会发现收获颇多。

在google

阿果de夏天 发表于 2010-04-09 12:03:06

问网上的一个朋友:你在哪个公司啊
人家不说。
过了会人家问我:你在哪个公司啊
切,我当然不会说了。你都不说。
过了会,人家说:我在google
神经,还能google出我在哪个公司?现在googlegoogle出个啥。不理。
又过了会人家又说:我说了,你怎么还不说...
关键词(Tag): google 博客 笑话

长期信用

阿果de夏天 发表于 2010-03-30 16:06:07

从天涯某贴上收获过一句话:美女是一种长期信用。通篇大意是说,美女的地位不是靠着偶尔惊鸿一瞥的惊艳就能建立的,需要的是长期均一水平的保持。所以那些在任何情况下都保持着精致保持着风格出现在大家视线的女性们才能保持住别人对她们冠之以美女的称号。
其实博客也是个长期信用。总是更新总是让别人想起来点的大部分时候发现没有落空这个博客都才不至于太荒芜。这个道理好浅显的对不对。
道理都是浅显的。执行都是还行的。坚持就是困难的。
在我最近明显要露出懒惰迹象的时候,我更新这么一篇。

关键词(Tag): 美女 博客 信用

OT狂人

阿果de夏天 发表于 2010-03-18 01:45:21

加班到这会,要给客户看的初稿终于搞得七七八八算是大概拿得出手了。
当然是有经理的协助。
和监督
竟然有一点满足感。
朋友惊呼太辛苦了。可是我竟然不大觉得。还好吧?
居然会有这样的观感?
工作狂?我肯定不是。
我甚至觉得我并不热爱这工作啊。
难道是我搞错了...
饿了。
可是办公室只有苹果。
撤!


关键词(Tag): 博客 加班

今日集锦

阿果de夏天 发表于 2010-03-16 18:11:58

1、下次发给国外客户的函,记得要用英文的函。老外怕是没那么高的中文水平。。(小朋友居然发中文函给老外。火速匿之)
2、你把底稿标得再五颜六色,我也看不穿你的心。(同事底稿懒于做说明,重点的只标上颜色,苦思不得其解啊)
3、-最近几年有没有看樱花
     -没有你们的日子 我就没看过   (看到花花的回答,内牛满面啊。双鱼座好煽情滴)
4、能不能让你们送餐的小弟路过报亭的时候给我带包烟上来,十三块的利群。(同事烟抽完了,奈何瘾大,又不肯下楼去买,点餐的时候如此这般。)
关键词(Tag): 博客 今天

寻找浩男

阿果de夏天 发表于 2010-03-10 12:02:43

       我并不知道这个浩男是谁。今天和一个朋友在MSN上聊天说起几年前还不认识的时候其实已经认识了一些共同的朋友,他忽然问我:你认识不认识浩男。不认识。他哦了一声,说当年一起去南京的后来失踪了。失踪?在我们这个年代,失踪是多么难的一件事情。换了手机号还有各种通讯软件和社区网站。可是他说这个人真消失了。换了手机号。MSN也不再亮起。 
       我们做了各种猜测。我说可以发起一个活动。寻找浩男。他说早已经发起过了,在我们的QQ群里。毫无结果。 
       朋友问是不是有句话大概是说有些时候说完再见一辈子就再也不见了。
       是的。再见就是永远再不见。 
       我不由地有点沉默。同时在回忆自己是不是也同有些不想失去联系的人最后还是失去了联系。 是的。但是真的要找到,总是能找到的。只是已经不敢去找了。前阵子在群里看到初中一个好友的QQ,很久没有联系过了,就加了她。有天看到她亮起,很兴奋地发消息过去报上家门。毫无反应。后来看她的签名大概知道她已经升级作了妈妈,流露着对孩子的无限眷恋。我没再和她说话。不知怎么说。消失那么久,说你好,然后?好像那句很搞笑的话,滚远了就回不来了。大学的时候也曾很热络地要过她的联系方式。但是后来也忘记联系了。是忘记了吗,大概也不是,是忽然懒于联系了吧。对于现在的时刻也疲于应付的时候,就找到了淡忘过去的理由。这样的事情,也发生了不止对一两个人。想起有人曾说等我的回信,等得越来越久,最终没有了来信。这样的我也是很残酷的吧。现在想起来还是会有丝丝内疚。在小时候我们根本没有想过以后是不是还会相依相伴。因为未来在当时是件遥远的事情。等后来慢慢明白在我们还有没有明白的时候,甚至没有想过说再见的时候,我们都已经走在越来越远的路上。
       浩男,浩男,你在哪里?你知道不知道你有个朋友还记得你。向我这个陌生人提起你。